Notre engagement sociétal.
Des transitions à impulser dans une filière riche de traditions.
Une démarche portée par un collectif acteur de la transition.
Embarquer toutes les parties prenantes de notre filière pour construire un développement soutenable des activités agricoles et alimentaires, voilà notre mission de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Action / impulsion
Un groupe d'entreprises à taille humaine porté par des synergies fortes.
En écho avec notre slogan « Ensemble, cultivons le bons sens », T’Rhéa s’engage dans la lutte contre le dérèglement climatique.
Première entreprise de viande – naturelle – à rejoindre la Convention des Entreprises pour le Climat, le Groupe mène des initiatives en faveur du développement durable sur ses deux jambes :
- Portage d’un projet RSE Groupe avec diagnostic, plan d’actions et coordination inter-sites
- Facilitation de projets locaux tels que l’optimisation des transports, la sensibilisation aux consommations énergétiques ou la mise en place d’exosquelettes en production
Nos 5 piliers.
- Sensibiliser les parties prenantes
- (Se)former aux nouveaux enjeux métiers
- Mesurer nos impacts environnementaux et sociaux
- Réduire nos impacts
- Innover avec l’intelligence collective
Le mot d’Olivier Aubert.
“Doter le Groupe d’un pilotage RSE a été une évidence pour le développement de T’Rhéa. Notre responsabilité vis-à-vis de la société se comprend très simplement à travers notre mission de « bien nourrir tout le monde ». Nous devons relever le défi des modèles économiques pour la filière viande, sachons identifier les nouvelles manières de créer de la valeur.”
Directeur Général.
Découvrez notre politique RSE.
Politique RSE T'Rhéa
Le Groupe T’Rhéa, composé d’entreprises de l’élevage à la distribution, s’engage à développer ses activités dans le respect de la terre, des animaux, des femmes et des hommes. Cette responsabilité s’incarne à travers l’implication de chaque collaborateur dans ses missions quotidiennes.
T’Rhéa contribue à répondre aux besoins de la société en matière de consommation, d’emploi-formation et de maintien des écosystèmes. Depuis le début de l’année 2022, une démarche RSE s’est mise en route en résonance avec la participation du Groupe T’Rhéa à la Convention des Entreprises pour le Climat.
Nos fondamentaux pour amplifier notre démarche RSE sont les suivants :
- Mettre en place les conditions nécessaires au développement de l’ambition RSE
- Contribuer à la sensibilisation de nos parties prenantes sur les sujets RSE
- Responsabiliser les collaborateurs aux impacts sociaux et environnementaux de leur activité à partir d’indicateurs clairs et transparents
- Participer à des clubs entre pairs pour faciliter le partage de bonnes pratiques
- Répondre aux demandes de nos clients (particuliers et professionnels) quant à la qualité de nos produits et services
- Identifier avec nos parties prenantes les opportunités et les blocages afin de consolider nos relations
- Diffuser l’utilisation des technologies et des techniques les moins impactantes sur l’environnement et la biodiversité
- À offre comparable privilégier l’achat de produits locaux
- Favoriser le partage de la valeur économique avec les acteurs des territoires
- Contribuer au développement socio-économique et environnemental des territoires à travers nos activités, notamment celles situées en milieu rural
- Suivre l’impact de nos activités sur le plan social et environnemental à travers des indicateurs adéquats
- Communiquer sur nos pratiques et nos résultats de façon sincère et transparente
L’engagement de chacun, collaborateur comme partenaire, à partir d’un socle de valeurs T’Rhéa facilite la poursuite de notre action en faveur de la transition. Au cours des prochains mois, nous allons nous doter d’indicateurs de progrès. Ils permettront de suivre le rythme d’avancée des objectifs, ils seront revus annuellement dans le cadre du plan RSE de T’Rhéa.
Alixan, le 05/09/2022,
